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[領導干部“學整樹”剖析查擺階段的心得體會]

發布時間:2020-09-26 00:11:47 影響了:

領導干部“學整樹”剖析查擺階段的心得體會 學整樹 活動轉入剖析查擺階段之后,各級領導干部按照自己找、同事幫、群眾提、領導點等方式,深刻剖析,認真查擺思想、工作、學習、作風、服務群眾等方面存在的問題和不足。但是,也有一些人不知道怎么查、不明白查什么,擔心自查出的問題多了被別人 抓辮子 ,有觀望、消極、應付、抵觸等現象,很不利于剖析查擺階段的深入開展。剖析查擺問題就像醫生看病一樣,要查準病癥,對癥下藥,才能做到藥到病除。

查清 病根 是前提。看病要先查出病根,才好對癥下藥。剖析查擺問題同樣如此,有的干部工作浮漂、有的服務態度蠻橫、有的家長制作風嚴重、有的愛多吃多占、有的 庸懶散軟 。自己哪方面有毛病、有問題,其實自己最清楚。即使是 當事者迷 ,但 旁觀者清 ,群眾的眼睛是雪亮的,只要你誠懇納言、虛心接受,一定能夠幫你找出問題癥結。

配好 藥方 是關鍵。自身存在的問題找到了、找準了,只是有了一個好的開始,如果不在思想上引起高度重視,不制定切實可行的整改措施,或者只是把制度、措施、計劃寫紙上、貼墻上、掛嘴上,而不具體落實到行動上,整改只能流于形式,問題仍然會存在,工作作風就不會有起色。找準了問題,就要有強有力的整改措施相配套,對 癥 下 藥 ,問題才能改得快、改得好。

治愈 頑疾 是目的。有些問題不是一朝一夕養成的,有的已經成為 頑疾 ,如果不下猛藥、下狠心,很難見效。即使有些問題短期內得到了緩解,如果不堅持、不治本,遲早會復發,甚至會惡化,成為不治之癥。剖析自身存在的問題最怕不深入、不誠實;
查擺工作中存在的問題最忌不愿查、不想查、不敢查;
改正錯誤就怕不認真、不徹底,得過且過,對自身無益,對工作不利。

剖析查擺問題要積極主動,要對照先進找差距、圍繞發展找差距、發動群眾找差距。以《開封日報》刊登的《十查干部作風》為鏡子,查清楚自身存在的問題,想明白如何加以改正,把 庸懶散軟 等毛病徹底改掉,提高為民服務的能力,令人民群眾滿意,也就達到了 學整樹 活動的要求和目的。

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